L'éditorial du journal Le Monde daté du dimanche et lundi 1er et 2 juin 2008 revient sur les rémunérations jugées excessives des dirigeants des grandes entreprises, observant qu'on ne peut accepter de voir certains dirigeants toucher en une semaine plus que certains salariés au cours de l'ensemble de leur vie active... Des rémunérations d'autant plus inacceptables qu'elles s'accompagnent en outre le plus souvent d'une absence d'exposition au risque, puisque ces mêmes dirigeants perçoivent en cas d'échec de confortables "parachutes dorés", comme vient de l'illustrer l'exemple de Pat Russo, chez Alcatel-Lucent.